Alanında uzman iş hukuku ve sosyal güvenlik danışmanlarımız mevzuat ve uygulamaya dair tüm soru ve sorunların çözümü için hizmet vermektedir.

1-Danışmanlık Hizmetleri Referans Kaynakları

• 4857 Sayılı İş Kanunun,
• 6098 Türk Borçlar Kanunun,
• 5510 Sayılı Genel Kanunun,
• 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun,
• 5237 Sayılı Türk Ceza Kanunun
• 6331 Sayılı İş Sağlığı Kanunu referansları ile mevcut sistemin fizibilite sisteminin yapılması
• 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu
• 6698 Sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu
• 3305 Yatırım Teşvik Kararı ve bağlı tüm yönetmelik ve genelgeler

2-Danışmanlık Hizmet Verilecek Hukuk Alanları

• Sözleşme hukuku
• Tazminat hukuku
• Rekabet hukuku
• Sosyal güvenlik hukuku
• Bireysel ve toplu iş hukuku
• Medeni hukuk
• Kişiler hukuku
• Borçlar hukuku

3-Danışmanlık Hizmeti Süreç Akış Aşamaları

3.1 Fizibilite/Durum Tespitinin yapılması

• Özlük dosyaları
• İş sözleşmeleri
• Tüm ik dokümantasyonu
• Puantaj uygulamaları
• Bordro uygulamaları

• SGK, İŞKUR, İş Teftiş Kurulu uygulamaları
• Teşvik uygulamaları
•  Disiplin süreçleri
• Yıllık izin süreçleri
• Fesih işlemleri
• Diğer iş akış süreçleri

3.2 Mevcut Durum tespit ve Aksiyon raporlarının hazırlanması

3.3.İnsan Kaynakları departmanı İkame, Revizyon ve yeniden oluşum sistem yapılandırılması

3.4 Denetim ve raporlama süreci

4-Danışmanlık Hizmeti kapsamı

• Tüm sistem altyapılarının oluşturulması
• Dokümantasyon desteğinin verilmesi
• 7/24 Telefon destek hizmetinin verilmesi
• Ayda bir yerinde destek hizmetinin verilmesi
• 4 ayda bir yerinde danışmanlık/denetim faaliyetinin yapılması
• İş ve Sosyal güvenlik hukuku güncel mevzuat sirkü hizmetinin verilmesi
• Yılda 4 defa iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında kurumunuz tarafından belirlenen konuya özel eğitimin verilmesi