İnsan Kaynaklarında Metrik ve KPI

12 Kasım 2020by morepayroll

Günümüzde hemen hemen tüm işletmelerin en büyük hedeflerinden biri performans yönetim sisteminin hayata geçirip, sayısal olarak performansı ölçebilmektir. Bu durum şüphesizdir ki işe iade davaları içinde önemli bir husustur.

Performansın ölçülmesinde 2 ana tanım kaşımıza çıkmaktadır.

  1. Metrik

KPI(Key Performans Indıcator)(Anahtar Performans Göstergesi

Kısaca bu tanımları tarif etmek gerekirse  metrik; ölçüm sonucu ulaştığımız veridir. Metrikler bir başarı ölçüsü olmamakla beraber mevcut durumu sayısal olarak ortaya koyarlar. Basit bir örnek vermek gerekir arabanın otoyolda  120km hızla yol alıyor olması bir metriktir.

KPI’yı tarif etmek gerekirse mevcut durumda ortaya konan meriklerin belirli bir skalaya yerleştirilerek bir başarı ölçütü olarak değerlendirilmesidir. Aynı örnekten yola çıakrsak otoyolda ilerleyen bir araç için 0-50 km/saat hız yavaş hız, 50-120 km/saat hız normal hız, 120 km/saat üzerindeki hızlar yüksek hız olarak değerlendirilir.

 

Peki insan kaynakları için metrik ve KPI’lar neler olabilir? Biraz bunun incelersek;

Şüphesizdir ki  en belirgin olan metrik  çalışan devir hızıdır.

Bu 2 şekilde hesaplanır;  işe girenlere göre çalışan devir hızı ve işten çıkanlara göre çalışan devir hızı, genel olarak bu metrik aylık olarak hesaplanır.

Personel devir hızı(%) i  İşe giren sayısı/Çalışan sayısı

İşten çıkan sayısı/Çalışan sayısı

Örnek vermek istersek çalışan sayısı 100 , işten çıkan sayısı 5 işe personel devir hızı %5’dir.
Şimdi sizlere insan kaynakların temel performans göstergeleri ve bunların hesaplanmasını içeren bir örnek paylaşacağım.

Performans Değerlendirme Yaparken İlk Olarak İhtiyaç Duyulacak Raporlar

 


Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/scriptsrv/projects/morepayroll/wp-content/themes/avantage/views/prev_next.php on line 36
next
Server Ve Mail Güvenliği
MORE PAYROLLMerkez Ofis
Barış Mh. İzmir Yolu Cd.
No: 178/5 Aktaş Plaza K: 3
Nilüfer/BURSA
MORE PAYROLLSosyal Medya Hesapları
Bizi sosyal medya hesaplarımızdan takip edebilirsiniz.
AVANTAGEHeadquarters
Organically grow the holistic world view of disruptive innovation via empowerment.
OUR LOCATIONSWhere to find us
https://www.morepayroll.com/wp-content/uploads/2019/04/img-footer-map.png
GET IN TOUCHAvantage Social links
Taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail.

Copyright by More Payroll. All rights reserved.

Copyright by More Payroll. All rights reserved.