Çalışanlarının performansını belirlemek ve bu performansı arttırmak için gerekli olan adımları atmak için ihtiyacınız olan tüm süreçleri tek platformda yönetin.

1-Bireysel Performans Değerlendirme
Çalışanlarınızın şirket içindeki performansını ölçebilir, kimlerin terfi edeceği, kimlere ne ölçüde maaş artışı yapılacağı gibi sorulara net yanıtlar verebilirsiniz. Yapılan değerlendirmeler sonucunda personelde varolan eksikliklerin hangi yöntemler ile giderileceğinin belirlenmesi de yazılımın sağladığı avantajlardandır.

2- İşletme Performans Değerlendirme
İşletmenizin büyümek için belirlemiş olduğunuz stratejik hedeflere ne ölçüde ulaşıldığını ölçmeyi mümkün kılar. Şirket içerisinde belirli aralıklarla gelişimin ölçebilir ve eksiklikleri tespit ederek önleminizi alabilirsiniz.